Не се срещат често, но все пак и за тях става от време на време дума. А именно говорим за смените в борда на директорите. Принципно съществуват 4 вида борд:

PLC
Съкращението идва от Public и означава, че определена компания (или консорцуим от бизнесмени) е купила клуба и е пуснала акциите му за свободно търгуване. Възможно е те да назначат мениджър, или пък той да бъде избран по друг начин.

Fans Trust
Тази форма на управляние се среща най-често при по-малките клубове, които имат финансови проблеми. Те биват купени от тръст, създаден от феновете, за да спаси отбора от гибел.

Promotion from Within
Това е най-често срещаната ситуация. Председателят на борда на директорите отстъпва мястото си на член на борда, който купува неговия дял.

Elections
Избори за председател и борд на директорите се срещат доста рядко и то само в страни с клубове, подчинени на тази структура (пример – Реал Мадрид).

Съществуват няколко етапа за смяна на управлението на един отбор. Ето ги и тях:

Rumour Mill (Слухове) – Носят се слухове, че отбора може да се продаде скоро. В завимисост от типа на новия борд на директорите е възможно да се сложи запор на входящите трансфери, както и на молбите към борда.

In Talks (В процес на преговори) – Официално е получена оферта, която ще се обсъди от борда на клуба.

Talks Progress (Преговорите напредват) – Преговорите могат да вървят добре, зле, както и да пропаднат, или да завършат успешно. Ако се провалят се вдигат всички видове запор, вето и т.н.

Takeover Completion (Завършена смяна на борда) – Ако преговорите завършат успешно, старият председател на борда ще отстъпи мястото си на новия. Той ще очертае насоката за развитие на клуба за в бъдеще.

Post Takeover (Период след смяната) – След като мине известно време се вижда какво е успял да свърши новият председател, например да разшири стадиона, да смени треньора и т.н.

Assistant Manager (Помощник треньор)
Това е дясната ви ръка, важно е той да е добър специалист. Ето кои показатели са важни:

Tactical Knowledge – Това е полезно, когато помощникът ви изготвя тактиката на резервния отбор или на главния отбор, ако са му такива указанията.
Motivating – Това е полезно, ако помощникът ви дава указания към отбора на полувремето.
Judging Player Potential – Това служи да се прецени по-ясно потенциала на съответния играч и може би да открие млада звезда.
Judging Player Ability – Това подпомага преценката му за качествата на определен играч, както и преценява кой е най-добрия пост за него.
Adaptability – Този показател е много полезен за адаптирането на помощника, ако вземете чужденец или пък такъв, който е свикнал с различни стилове на игра.
Man Management – Това показва колко добре съветва играчите, справя се с договорите им и като цяло служи като свързващо звено между треньора и футболистите.

Предложения кой да бъде закупен за този пост: Giorgio Ciaschini, Pako Ayestaran, Carlos Queiroz, Moracy Sant’Anna, Alan Irvine, Sammy Lee, Johan Neeskens, Italo Galbiati, Jon Andoni Goikoetxea, Baltemar Brito.

Physio (Физиотерапевт)

Физиотерапевтът разботи с контузените играчи и се старае да подържа отбора в топ форма, поне що се отнася до контузиите. Колкото е по-добър, толкова по-добре преценява колко време ще продължи контузията. Ето важните показатели:

Physiotherapy – Колкото е по-висок този показател, толкова по-добър е съответният физиотерапевт.
Motivation – Това не е задължително да е високо и като цяло рядко се намират физиотерпевти с висок показател. Показателят е свързан с мотивирането на контузените играчи да преодолеят травмите си и да се върнат в игра.
Determination – Физиотерапевт с нисък показател няма да ви върши кой знае каква работа. Ако той е решителен, ще се старае макисмално да излекува контузията на съответния играч.

Скаут
Важно е да се има детайлна информация за потенциала на играчите и дали отговарят на цената си. Ето по-важните показатели за един добър скаут:

Judging Player Potential – Преценява по-добре дали съответният играч е потенциална звезда.
Judging Player Ability – Преценява по-добре актуалните качества на играча и дали си струва да бъде закупен.

Youth Team Coach (Треньор на юношеския отбор)
Той отговаря за младите надежди на отбора, т.е. за хората, които един ден могат официално да представят тима. Ето по-важните показатели:

Working With Youth – Показва до колко добре треньорът работи с младежи.
Judging Player Potential – Преценява по-добре дали съответният играч е потенциална звезда.

Предложения кой да бъде закупен за този пост: Franco Baresi.